Développer son agilité relationnelle avec les neurosciences

Mieux se connaître pour mieux communiquer et s'affirmer au quotidien

Objectifs de la formation

L’objectif général de cette formation est de mieux se connaître pour renforcer sa capacité à communiquer, fluidifier les relations interpersonnelles et faciliter la coopération.

A l’issue de la formation, les participants pourront :

  • Comprendre leur mode de fonctionnement
  • Utiliser des clés pour mieux communique, faciliter le dialogue et les relations

Contexte

La communication est incontournable dès qu’au moins deux personnes sont en contact. Mais elle implique souvent des tensions et des incompréhensions qui nuisent aux relations avec les autres et à sa capacité à travailler ensemble. Bien souvent cela s’explique par un manque de connaissance de sa manière de communiquer et de celle des autres.
Cette formation propose de mieux se connaître pour renforcer sa capacité à communiquer, fluidifier les relations interpersonnelles et faciliter la coopération.

Publics concernés

Tout public

Prérequis

aucun

Expertise formateur.trice

Docteure en neurosciences, certifiée pour le Funny Learning, pédagogie innovante issue des neurosciences et la méthode DISC/ 4colors, approche comportementale permettant de prendre en compte la diversité des publics.
Sa spécialité : mettre les neurosciences au service de vos objectifs pour manager, s’adapter, communiquer, s’orienter, apprendre à apprendre et s’épanouir.


Méthodes

L’intervention alternera des temps théoriques avec des apports en neurosciences et la présentation de méthodes, des échanges et des activités ludiques et participatives pour plaire aux cerveaux de tous !

Animation participative en mode Funny Learning®, pédagogie innovante issue des Neurosciences, utilisation d’outils numériques interactifs (quizz, nuages de mots…)

Support vidéo-projeté.

Le support de la formation sous format numérique est remis aux participants à l’issue de la formation ainsi que tout document supplémentaire nécessaire aux participants.

 

Modalités d'évaluation

  • Positionnement en amont de la formation
  • Évaluation à chaud à la fin de la formation
  • Attestation de fin de formation précisant les compétences ou connaissances acquises
  • Avant : évaluation des connaissances sous forme d’un questionnaire en ligne afin de recenser les besoins et d’adapter la formation si nécessaire. Ce questionnaire intègre la prise en compte de besoins spécifiques liés au handicap.
  • Pendant : validation des acquis sous forme d’auto-évaluations formatives (mots croisés, bingo, quizz) et d’une inter-évaluation formative ludique
  • Après : évaluation de la montée en compétences sous forme d’une production collective

Les infos en +

Les « plus » de cette formation :

  • Alterner apports théoriques et solutions opérationnelles
  • Favoriser le passage à l’action

Délais d’accès : Sauf cas particulier et en fonction des disponibilités du formateur, du stagiaire et du mode de financement choisi, le délai d’accès pour cette formation est habituellement d’un mois (en moyenne).

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page dédiée aux modalités, délais d’accès et accessibilité (Infos pratiques – Mine de talents).

  • La formation peut se dérouler à distance au besoin
  • profil4Colors individuel et d’équipe sur demande
  • Suivi individuel ou collectif sur demande
  • Ce projet est adaptable pour tout public à la demande, y compris sous forme d’une conférence.

Taux de satisfaction : 99,6% des stagiaires ont été satisfaits de cette formation en 2023 et la recommanderait à leur entourage

Taux d’abandon : 0% sur la même période

Taux de réussite : 100%

Fiche mise à jour le 25/03/2024

 

Programme de la formation

JOUR 1

Matin (9h30-12h30) – Mieux se connaître

  • Temps d’inclusion : faire connaissance
  • A chacun son cerveau
  • Introduction à la méthode 4Colors
  • La boussole des couleurs
  • Reconnaître sa famille comportementale
  • S’adapter à l’autre
  • Zone d’inconfort
  • Emotions et stress

Après-midi (13h30-17h00) – 4Colors Game 

  • Reprise : réveil neurones
  • Mise en pratique  : 4 ateliers pour vivre les 4 dynamiques comportementales selon la méthode 4Colors
  • Retour d’expérience et clôture de la journée

JOUR 2

Matin (9h30-12h30) – Mieux communiquer et optimiser son rapport à l’autre

  • Temps d’accueil
  • Le filtre de la perception
  • Les principes de la communication
  • Mise en pratique : Ecouter pour mieux communiquer
  • Les bases de la communication bienveillante
  • Prévenir et gérer les conflits

Après-midi (13h30-17h00) – Adopter des attitudes efficientes

  • Reprise : réveil neurones
  • Les attitudes efficientes
  • Mise en pratique : Co-construction d’une charte de bonnes pratiques du travailler ensemble

Type de formation

Formation inter-entreprise

Organisée dans nos locaux et regroupant des stagiaires de plusieurs entreprises différentes.

Formation intra-entreprise

Destinée à une ou plusieurs personnes d'une même structure.

Modalités de déroulement de la formation

Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

  • Dans nos locaux à Alès
  • Dans nos locaux à Nîmes
  • Dans vos locaux
  • à distance

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap

Formation certifiante

Non

Formation diplomante

Non

Durée

2 jours / 14 heures

Tarif

Exonéré de TVA selon article 261 4-4°-a du CGI

Tarif formation inter-entreprise
Tarif jour net / stagiaire : 420
Tarif horaire net / stagiaire : 60

Tarif formation intra-entreprise
sur devis, nous contacter

Nombre de participants par session

Minimum : 6
Maximum : 12