NOS BILANS DE COMPÉTENCES
Mine de talents est également Centre de Bilan de compétences. Nous avons obtenu la certification Qualiopi pour les actions de bilan de compétences en février 2022.
Le bilan de compétences permet de définir ou de préciser un projet professionnel, de trouver une orientation, de vérifier si votre projet est réalisable. Il permet d’être accompagné·e dans sa réflexion par un·e consultant·e dans un centre de bilan de compétences. (Article L6313-4 du code du travail)
Dans le cadre de cet accompagnement, nous vous proposons :
• Un bilan individualisé, construit sur mesure en fonction de vos besoins et attentes, et mené par des consultant·e·s expérimenté·e·s.
• D’envisager autrement votre parcours ou de consolider votre projet d’évolution, sous statut salarial, indépendant ou entrepreneurial.
• De vous faire bénéficier de nos ressources et de nos expertises dans un grand nombre de secteurs d’activité.
Modalités
• Présentiel, à distance ou mixte, selon l’offre du conseiller bilan et votre choix
• Plusieurs formules horaires disponibles en fonction de vos objectifs et disponibilités
• Toutes nos prestations sont réalisées conformément au cadre règlementaire du bilan de compétences
Public
• Salariés ou demandeurs d’emploi, entrepreneurs, professions indépendantes et artisans
• Personnes en situation de handicap
• Tous secteurs d’activités : public, privé, associatif
Financement
• CPF
• Plan de développement des compétences
• Pôle emploi
• Financement direct
Pour plus d’informations
• Site du ministère du travail :
https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/droit-a-la-formation-et-orientation-professionnelle/bilan-competences
• Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au bilan de compétences des agents de l’État :
https://www.legifrance.gouv.fr/loda
Les formateur·trice·s proposant des Bilans de compétences
• Karine BRESSSAND
Mettre vos talents au service de votre épanouissement professionnel grâce au bilan de compétences, voici ma proposition en tant que coach professionnelle certifiée, formatrice, conférencière et docteure en neurosciences. J’ai également une expérience dans le monde de la recherche publique, la création et la direction d’entreprise ainsi que dans le management opérationnel d’équipe.
J’utilise des outils issus du coaching, des neurosciences et des sciences comportementales comme Un point pour demain®, le profil 4Colors®, le photolangage… pour mieux vous connaître, valoriser vos talents et repérer les environnements professionnels adaptés à votre profil. Des atouts pour confirmer un projet, ouvrir le champ des possibles, débuter un nouveau projet ou envisager une reconversion.
Le plus des bilans que je propose : l’analyse croisée de plusieurs tests permet d’avoir une vue d’ensemble de vos atouts et de pouvoir faire des choix éclairés.
Voir les offres de Karine Bressand
• Christèle ROLAND
J’ai créé Donne-toi des Ailes pour apporter mon expertise et mon approche efficiente et innovante sur l’emploi aux personnes en quête d’un métier qui leur ressemble et aux entreprises qui souhaitent avoir des salariés investis et motivés.
Mes spécificités
Je bénéficie d’une expertise issue de quinze ans d’expérience dans le domaine de l’insertion professionnelle et des ressources humaines.
Mon postulat est le suivant : chacun·e a des talents et une juste place propice au déploiement de son plein potentiel.
Mes spécificités résident dans le fait que j’utilise une approche et des outils issus des différents milieux dans lesquels j’ai exercé (collectivités territoriales, structures de l’Économie Sociale et solidaire, ONG international, entreprise innovante) et des outils du développement personnel.
Je reconnecte les personnes à leur cœur dans un premier temps puis à leur logique dans un second temps.
Mon offre de service en bilans de compétences
Mon objectif est d’accompagner la personne qui le souhaite (demandeur d’emploi, salarié du public ou du privé, indépendant ou créateur d’activité) à trouver sa juste place en la (re) connectant à ce qui la rend vivante et en l’accompagnant dans la concrétisation de ses rêves.
Je reçois les particuliers sur Uzès, Alès, Nîmes et Remoulins.
Notre démarche qualité
Notre organisme a obtenu la certification Qualiopi pour ses actions de formation.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Pour toute information concernant nos conditions d’accès aux publics en situation de handicap (locaux, adaptation des moyens de la prestation) , merci de contacter nos référentes handicap : Annick Chaudouët
achandicapqualiopimdt@gmail.com et Sabine Venelle lafourmirouge30@gmail.com
Consulter la page dédiée à la politique Accessibilité de Mine de talents.
Quelques chiffres
sur l’année 2023
En 2023, tous les bénéficiaires ont terminé leur bilan de compétences. Sur l’ensemble des bilans, les recherches des bénéficiaires ont été pour 31% des enquêtes terrains, 28% des enquêtes via les fiches de poste et 41% des recherches de formation.
100% des entretiens de suivi à 6 mois ont été réalisés.
Un Pôle Formation ancré dans l’Economie Sociale et Solidaire
Solidarité, partage et coopération sont les valeurs fondatrices des entreprises de l’Économie Sociale et Solidaire. Ces valeurs, nos formations en portent profondément l’empreinte avec des méthodes pédagogiques innovantes qui favorisent l’apprentissage et stimulent vivement l’ensemble des acteurs.