Infos pratiques

Modalités d’accès

L’accès à nos formations peut être initié par l’employeur ou par l’initiative du salarié, par un salarié avec l’approbation de son employeur, par un particulier ou un demandeur d’emploi…

Les différents formats de formation :
– En inter-entreprises, c’est-à-dire en groupes de stagiaires provenant de différentes entreprises
– En intra-entreprise, c’est-à-dire en groupes de stagiaire de la même entreprise
– En cours individuel

Nos formations peuvent avoir lieu en présentiel dans nos locaux ou dans les locaux de votre entreprise (pour les formations intra-entreprise). En distanciel ou mixte (présentiel et distanciel)

Les modalités de financement de formation
Plusieurs modes de financement vous permettent d’accéder à nos formations en tant que salarié via votre entreprise ou en tant que particulier (salarié, demandeur d’emploi ou indépendant).
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page dédiée aux dispositifs de financement.

Informations sur nos formations
Toutes les informations concernant les objectifs, les pré-requis, la durée, les contenus, les tarifs, les méthodes mobilisées et les modalités d’évaluation sont fournies sur les fiches programme accessibles sur chaque page de présentation des formations.
Pour toute information complémentaire ou demande de formation, veuillez contacter par téléphone ou par mail directement le formateur ou la formatrice dont les coordonnées sont mentionnées sur la fiche de notre catalogue de formations. Vous pouvez nous contacter également en remplissant le formulaire de contact,  rendez-vous sur notre page Contact.
Nous nous engageons à vous répondre dans un délai de 72 heures. 

Lors de ce premier contact, nous envisagerons ensemble la date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins et contraintes. Nous vous préciserons également les objectifs, le contenu pédagogique et les sources de financement possibles.
Si la formation nécessite des prérequis, nous nous assurerons également que vous les remplissiez. 

Si vous le souhaitez, un devis vous sera envoyé avec le programme complet de la formation, afin que vous puissiez prendre connaissance en détail des prérequis, des objectifs de la formation, du contenu pédagogique, de nos moyens pédagogiques, techniques et humaines, de l’équipe pédagogique, des tarifs et modalités financières.

Délais d’accès

Sauf cas particulier et en fonction des disponibilités du formateur, du stagiaire et de notre planning de session, le délai d’accès pour la mise en place d’une formation est habituellement d’un mois (en moyenne) selon le mode de financement choisi.

Délais d’accès pour les formations inter-entreprises
Nous vous proposerons des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
De votre côté, pour garantir une entrée en formation à la date fixée, vous devrez vous assurer de nous faire parvenir le devis signé, le questionnaire de positionnement ou toute autre information administrative demandée au plus tôt.
Dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre OPCO ou autre, assurez-vous des délais de traitement de vos demandes.

Délais d’accès pour les formations intra-entreprises
Nous vous proposerons des dates le plus tôt possible en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Comme pour les formations inter-entreprises, pour pouvoir démarrer la formation, votre rapidité de réponse sur toutes les questions administratives permettra d’accélérer l’entrée en formation.

Cas particuliers

Dispositif de financement AIF (financements Pole Emploi)
Les délais peuvent être rallongés du fait du traitement des informations par les plateformes de Pôle Emploi. C’est pourquoi nous vous conseillons d’anticiper un maximum avant le démarrage d’une formation pour réaliser l’ensemble des étapes administratives si la date de formation est déjà fixée. Prévoir au minimum 1 mois et demi pour être sûr que votre demande soit traitée par Pôle Emploi avant le démarrage.

Financement CPF
L’ensemble des délais de traitement de dossier sont fixés par la plateforme MonCompteFormation.
Attention : la plateforme impose un délai de 11 jours ouvrés de réflexion entre notre proposition et le début de la formation !
Vous êtes acteur de votre demande et seul décisionnaire, les délais de traitement sont donc très rapides si une date de formation est déjà fixée.
N’hésitez pas à nous contacter directement pour les modalités d’inscription à partir de la plateforme MonCompteFormation.

Pour toute autre questions concernant les modalités ou les délais d’accès à nos formations, contactez-nous

Modalités d’accessibilité aux personnes en situation de handicap

Mine de Talents, un organisme pour tous, pour que chaque personne réalise son projet de formation dans les meilleures conditions.

Dans le cadre du respect de la loi du 11 février 2005 mais aussi parce que cela fait partie de l’ADN de Mine de talents, nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.  Nous proposons l’accompagnement des personnes en situation de handicap en formation par un référent handicap.
Dès les premiers contacts, lors d’un entretien individuel, nous vérifions ensemble notre capacité d’accueil selon le type de handicap et déterminons la mise en place d’éventuels aménagements ou dispositions avec nos partenaires. Notre objectif ? Que chaque session de formation se déroule dans des conditions optimales pour tous les stagiaires.

Pour toute information concernant nos conditions d’accès,
n’hésitez pas à contacter nos référentes handicap :
Annick Chaudouët achandicapqualiopimdt@gmail.com et Sabine Venelle lafourmirouge30@gmail.com

Consulter la page dédiée à la politique Accessibilité de Mine de talents.

Liste des organismes pouvant accompagner le parcours d’une personne en situation de handicap :

L’Agefiph : www.agefiph.fr
Cap emploi : www.capemploi.net
L’Adapt : www.ladapt.net
La MDPH de votre département : www.mdph.fr
L’Arpejeh : www.arpejeh.com
Tremplin Études, Handicap, Entreprises : www.tremplin-handicap.fr

Autres liens utiles :

https://www.ecologique-solidaire.gouv.fr
https://handicap.gouv.fr/

Modalités d’évaluation

Nous vous proposons un dispositif d’évaluation de formation complet.
Un dispositif d’évaluation en 3 étapes
Avant la formation : Test de positionnement  et évaluation des connaissances.
Pendant la formation : Validation des acquis.
Après la formation : Évaluation de la montée en compétences et évaluation de la satisfaction du stagiaire.