Analyse des pratiques professionnelles – APP

Augmenter sa capacité d'auto-analyse pour éviter toute maltraitance au travail contre les autres et contre soi-même.

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Approfondir sa pratique
  • Réviser et mettre en lien la théorie et la pratique
  • Développer sa réflexivité pour faire face à de nouvelles situations professionnelles
  • Maîtriser l’analyse des conflits
  • Elargir ses qualités humaines et professionnelles

Contexte

Les métiers de l’accompagnement nécessitent une analyse de ses pratiques professionnelles pour toujours être dans la bienveillance et l’efficacité et ne pas tomber dans les travers de la maltraitance, qu’elle soit du côté de l'accompagné ou du professionnel.
Un espace d’accompagnement et de soutien des professionnels favorise l’expression de chacun à partir de situations complexes vécues.
Les échanges ainsi facilités permettent l’explicitation des pratiques et l’élaboration collective d’hypothèses et peuvent conduire à l’émergence de nouvelles pistes de travail.

Publics concernés

Soignants, travailleurs sociaux, enseignants, formateurs et tou-te-s professionnel-le-s évoluant dans une dimension relationnelle.

Prérequis

Etre en activité

Expertise formateur.trice

Animatrice et Formatrice en analyse des pratiques professionnelles (formée par P. Robo et M. Paul) - Formatrice en Qualité de Vie et Conditions au Travail - Art-thérapeute - Superviseuse -

Méthodes

Utilisation du GAPP, des 3 colonnes et des outils de la systémique

Modalités d'évaluation

  • Positionnement en amont de la formation
  • Évaluation à chaud à la fin de la formation
  • Attestation de fin de formation précisant les compétences ou connaissances acquises

Les infos en +

La diversité des stagiaires fait la richesse de la formation.

La formation se base sur les situations des apprenants

Programme de la formation

  • Expérimenter le GAPP
  • Expérimenter les 3 colonnes
  • Mise en situation à travers les situations vécues par les apprenants
  • Mettre en perspective sa pratique et la théorie
  • Expliciter une situation
  • Savoir poser des questions de clarification
  • Emettre des hypothèses de compréhension

Type de formation

Formation inter-entreprise

Organisée dans nos locaux et regroupant des stagiaires de plusieurs entreprises différentes.

Formation intra-entreprise

Destinée à une ou plusieurs personnes d'une même structure.

Modalités de déroulement de la formation

Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

  • Dans nos locaux à Alès
  • Dans vos locaux

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap

Formation certifiante

Non

Formation diplomante

Non

Durée

3 jours / 21 heures

Tarif

Exonéré de TVA selon article 261 4-4°-a du CGI

Tarif formation inter-entreprise
Tarif ½ jour net / stagiaire : 297,50 €
Tarif horaire net / stagiaire : 85 €

Tarif formation intra-entreprise
Tarif net / Jour : 602 €
Prix net de la formation : 1806 €

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Entrée et sortie permanente - Par demi-journée tous les 2 mois

Nombre de participants par session

Minimum : 4
Maximum : 12