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Des modules de formation inter et intra vous sont proposés dans des thématiques diverses, touchant à de nombreux domaines de la vie professionnelle.
Les programmes présentés dans notre catalogue peuvent s’organiser « sur mesure » pour mieux s’adapter à vos attentes : dates, contraintes logistiques, en continu ou discontinu, en présentiel ou à distance… À vous de choisir la solution la mieux adaptée à votre besoin de formation.
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Modalités et délais d’accès de nos formations
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Laurie Watterlot : contact@minedeformateurs.fr
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Réfentes handicap : Annick Chaudouët achandicapqualiopimdt@gmail.com et Sabine Venelle lafourmirouge30@gmail.com
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Voici les 7 résultats de votre recherche :
Apprendre à apprendre à la lumière des neurosciences
Revisiter ses pratiques pédagogiques avec les apports des neurosciences
Objectifs de la formation
L’objectif général de cette intervention est de revisiter et enrichir ses pratiques pédagogiques sous l’angle des apports des neurosciences.
A la fin de la formation les participants :
- Auront mieux compris comment le cerveau apprend
- Connaîtront les piliers de l’apprentissage
- Disposerons de pistes pour faciliter les apprentissage
Bilan de compétences BOOST – 12 heures
Exhaustez vos talents et potentiels avec les neurosciences.
Objectifs de la formation
Ce bilan vise à accompagner le bénéficiaire à identifier son profil, sa boussole pour définir une trajectoire professionnelle qui a du sens et être acteur de son évolution.
A la fin de ce bilan, le bénéficiaire sera capable de :
- repérer ses besoins, compétences personnelles et professionnelles, valeurs, motivations et talents
- mobiliser ses ressources
- valoriser ses atouts pour faciliter son employabilité
À l’issue de l’accompagnement, la dynamique de changement sera lancée, le bénéficiaire aura défini et engagé une stratégie gagnante.
Bilan de compétences FLASH – 9 heures
Révélez vos talents et potentiels avec les neurosciences.
Objectifs de la formation
Ce bilan de compétences vise à accompagner le bénéficiaire à identifier son profil, sa boussole pour définir une trajectoire professionnelle qui a du sens et être acteur de son évolution.
A la fin de ce bilan, le bénéficiaire sera capable de :
- repérer ses besoins, compétences, valeurs, motivations et talents
- valoriser ses atouts pour faciliter son employabilité
- construire une trajectoire professionnelle épanouissante
À l’issue de l’accompagnement, la dynamique de changement sera lancée, le bénéficiaire aura défini une stratégie gagnante.
Boostez votre performance avec les neurosciences
Libérez votre cerveau au boulot pour développer votre efficacité professionnelle
Objectifs de la formation
L’objectif général de cette formation est de découvrir des clefs pour faire de votre cerveau un allier d’efficience et d’épanouissement professionnel.
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre le fonctionnement du cerveau et ses besoins pour faciliter son fonctionnement.
- Avoir des clefs pour repenser leur manière de travailler pour développer leur efficacité
Développer les soft skills à la lumière des neurosciences
Comment exhauster les talents !
Objectifs de la formation
Faire le point sur les soft skills au regard des neurosciences et des approches comportementales pour mieux les reconnaître, les développer et les valoriser.
Al’issue de l’intervention, chaque participant sera capable de :
- Comprendre ce que sont les soft-skills et mieux les connaître.
- Savoir les repérer et les développer
Développer son agilité relationnelle avec les neurosciences
Mieux se connaître pour mieux communiquer et s'affirmer au quotidien
Objectifs de la formation
L’objectif général de cette formation est de mieux se connaître pour renforcer sa capacité à communiquer, fluidifier les relations interpersonnelles et faciliter la coopération.
A l’issue de la formation, les participants pourront :
- Comprendre leur mode de fonctionnement
- Utiliser des clés pour mieux communique, faciliter le dialogue et les relations
Manager avec les neurosciences
Revisiter ses pratique managériales à la lumière des neurosciences.
Objectifs de la formation
L’objectif général est de revisiter et enrichir ses pratiques managériales au regard des apports des neurosciences.
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- mieux comprendre le fonctionnement du cerveau
- développer un environnement stimulant, favorisant la prise de décision, la coopération et les interactions entre les collaborateurs.