Pôle QVCT

      Le pôle QVCT, une dynamique collective de MDT

Créé en février 2019, nous sommes une équipe de formateurs et de consultants.

C'est une offre pluridisciplinaire d’accompagnement et de formation permettant d’intervenir à chaque étape de la démarche QVCT des entreprises, institutions et associations

Objectifs :

Fédérer les formateurs QVCT: favoriser les interactions, permettre aux formateurs de se rencontrer, encourager les synergies et le travail collaboratif, l’interaction.

Promouvoir les actions de formation des porteurs de projets et entrepreneurs salariés,

Proposer un catalogue de formations répondant au Plan Santé au Travail 2016-2020 et à la Stratégie Santé 2018-2020,

Permettre une visibilité et une communication commune (participation à des réunions, salons, forums…).

La démarche du pôle QVCT est fondée sur les référentiels suivants :

Définis par :

Le Ministère du Travail de l’emploi, de la formation professionnelle, du dialogue social :

1-L'Accord National Interprofessionnel Qualité de Vie au Travail de juin 2013

Le Ministère des solidarités et de la santé :

2-Le Plan Santé au Travail 2016-2020 :

Axe 1 : Prévention primaire et culture de la prévention ;

Axe 2 : Qualité de vie au travail, maintien en emploi et performance.

3-Par la Stratégie Nationale de Santé

Axe 1 : Mettre en place une politique de promotion de la santé, incluant la prévention, dans tous les milieux et tout au long de la vie ;

Axe 2 : Lutter contre les inégalités sociales et territoriales d’accès à la santé ;

Axe 3 : garantir la qualité, la sécurité et la pertinence des prises en charge au bénéfice de la population ;

Axe 4 : Innover pour transformer notre système de santé en réaffirmant la place des citoyens.

4-Démarche qualité en entreprise issue de l’ANACT, ARACT

(Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail, Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail)