Jean-Marie HOFFMANN

Jean-Marie HOFFMANN est un formateur expérimenté rompu à l’accompagnement personnel et professionnel individuel.

Il est détenteur d’un DUT de Génie Mécanique, Diplômé en marketing, communication et distribution (Institut Georges Chétochine) ainsi qu’en gestion et management stratégique (Institut Français de Gestion). Il est familier des fonctionnements techniques, sociaux et humains des grandes comme des plus petites entreprises grâce à une longue expérience de cadre opérationnel marketing et commercial au sein du groupe TOTAL et ses filiales ainsi qu'au sein d’entreprises de conseils en tant que chargé d’études du comportement et responsable de centres de profits. Son dernier poste en tant que salarié : Responsable d’une agence d’intérim d’insertion à Nîmes de 1996 à 2013 où il a acquis une solide expérience des Ressources Humaines.

En 2015 il crée COM'IMPRO avec Vincent ANDRES spécialiste des techniques de l’improvisation théâtrale et propose depuis des formations dont les principaux objectifs sont : 

• Révéler et optimiser ses potentiels personnels pour mener à bien ses projets personnels et professionnels,- Prendre conscience de ses « facteurs clés de succès » pour réussir,
• Oser regarder les choses telles qu’elles pourraient être en se disant : « pourquoi pas… »,
• Comprendre ce qui se met en œuvre quand on communique,
• Optimiser sa communication face à un interlocuteur ou un groupe (« assertivité »),
• Savoir convaincre, savoir vendre, savoir se vendre,
• Consolider la confiance en soi et l’estime de soi. 

La méthodologie proposée par COM'IMPRO ("mises en situation") est volontairement concrète et pragmatique. Elle permet aux apprenants d’expérimenter tout de suite les apports théoriques et outils opérationnels de communication qu’il enseigne. 

Ses valeurs : 
1 - Respect des motivations profondes des apprenants 
2 - Démarche de progrès sans à priori 
3 - Ecoute active et bienveillante 
4 - Recherche d’efficacité et de pérennité. 

Aujourd’hui COM IMPRO propose par exemple trois formations intitulées :

• ACTIVER LES POTENTIELS PERSONNELS POUR L’EMPLOI (facteurs clés de succès et communication assertive) 
• ACTEUR DE MON SUCCES (communication assertive et réalisation d’un CV vidéo)
• BESOINS ET ACTIONS VERS LA MOTIVATION (outils opérationnels et techniques de management et d'accompagnement) 

Jean-Marie HOFFMANN sait répondre à des cahiers des charges spécifiques et faire du « sur mesure ». Il est ouvert à la co-construction d’offres en association et partenariat.