Véronique TORT
Consultante / Formatrice / Référente handicap
Conseil Ressources Humaines : diagnostics RH, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, gestion des effectifs, critères de recrutement, procédures d’accueil et de suivi, fiches de poste, grilles de fonction, entretiens annuels d’évaluation, management et cohésion d’équipe, tableaux de bord…
Conseil entrepreneuriat et handicap : Mission dans le cadre d’un programme ERASMUS+ pour favoriser l’accès à l’entrepreneuriat des personnes en situation de handicap: recueil d'informations quantitatives et qualitatives auprès des publics cibles, mobilisation des acteurs et partenaires locaux et européens, méthodologie de formation et outils spécifiques d’accompagnement, réalisation et mise en œuvre d'actions de communication, évaluation d'impacts directs et indirects.
Conception et publication de guides des bonnes pratiques européennes: méthodologie pour l'évaluation, la formation et l'accompagnement des personnes en situation de handicap, à tous les stades de leur projet d'entreprise (de l'idée au projet, puis de la création au développement d'activité)
Accompagnement à la création et au développement de TPE : chargée de la coordination du Pôle T.P.E. (Talents Parcours Entrepreneurs) pour Mine de Talents. Évaluation du projet personnel et construction du projet entrepreneurial en cohérence avec le projet de vie, identification des ressources et des besoins, compétences transversales, posture d’entrepreneur, positionnement commercial, vision stratégique, plan d’action, logiques de réseaux et partenariats.
Formation en Ressources Humaines : management, motivation et cohésion d’équipe, intelligence collective, recrutement et évaluation des collaborateurs, fiches de postes, entretiens d’évaluation ateliers d’échange et d’analyse de pratiques, posture professionnelle.