Jean-François Luthun

Vous vous posez des questions sur votre fonctionnement personnel ou celui de vos équipes ? Vous vous demandez comment faire mieux, améliorer l'efficacité et l'ambiance au sein de votre structure ou comment vous sentir plus épanoui(e) au travail? Pour vous, exigence et bienveillance peuvent rimer au service d'un projet collectif d'intérêt général? Alors je vous propose d'échanger ensemble !

Ces 30 dernières années, j'ai dirigé différentes structures d'intérêt général (scop sarl, scop sa, association... de 10 à 300 personnes essentiellement dans l'insertion ou la ré insertion par l'économique et le logement social). Au sein de ces différentes entités, je me suis attaché à développer un management participatif visant à la réussite du projet collectif tout faisant grandir les collaborateurs et mobilisant l'intelligence collective des différents groupes. Ces dernières années j'ai décidé de passer la main: j'ai donc formé mes remplaçant(e)s afin que ces différentes entités poursuivent leur chemin. Ces différentes années ont été très riches d'apprentissages (créations, fusions, redressements de structures en difficulté, lobbying en France et en Europe...).

A la recherche d'un nouveau travail, j'ai demandé autour de moi et les réponses ont été quasi unanimes: "Nous aimons venir échanger avec toi car, lorsque nous nous posons une question, nous repartons toujours avec les idées plus claires et/ou une ou des pistes de solutions que tu nous as aidés à faire naître de notre cerveau". Après 10 ans de formation continue, j'en ai donc fait aujourd'hui mon métier: vous accompagner tant individuellement que collectivement à mobiliser vos proposes capacités intellectuelles et émotionnelles de façon à atteindre vos objectifs personnels et collectifs.

Envie d'en échanger? Je suis à votre écoute. A bientôt ! Jean-François