Aurore DELESTRE
Formatrice en Softskills, Coach et Facilitatrice
Tout au long de sa longue carrière au sein d’une grande multinationale américaine, Aurore a développé des compétences dans le domaine commercial, managérial et des ressources humaines. Elle s'est épanouie longtemps dans le domaine de la formation, du développement et de l'accompagnement des collaborateurs et managers (Force de Vente et fonctions Support).
Ayant à cœur d’en apprendre sur elle-même, elle s’est formée à différents outils de communication (PNL, DISC, MBTI, ProcessCom ...) et de développement personnel. Aurore étant dans le partage et la transmission n'a de cesse d'innover et de partager ses connaissances et apprentissages à travers ses formations et ses accompagnements individuels et collectifs. Elle rend ses apprentissages accessibles à tous, en formant, en développant les individus tant professionnellement que personnellement.
Son crédo : Apprendre, pratiquer, expérimenter pour s'approprier et donc ... CHANGER
🤗 SES TRUCS EN + :
≡ Elle a construit et animé des centaines de formation et d’ateliers auprès de tous publics : collaborateurs, managers, dirigeants, particuliers, étudiants …en français et en espagnol … si si 😉
≡ Elle propose des ateliers/formations/accompagnements sous un format disruptif mêlant savoir|savoir-être.
≡ Elle a dans sa "caisse à outs" 🧰, des outils facilitant les prises de conscience et le passage à l’action.
≡ Elle a participé à des parcours innovants comme propose Switch Collective, Live Mentor ou Pose ta dem'.
≡ Elle s'est formée en tant que facilitateur en intelligence collective avec Manana Learning.
≡ Elle est Coach professionnelle certifiée RNCP II depuis 2016.
≡ Elle termine prochainement sa formation de 2 ans en Sophrologie en juillet 2023.
≡ Elle continue ses apprentissages en intégrant la formation certifiante de Praticien en Soft Skills de Jérôme HOAREAU.
≡ Elle a le sourire, la bonne humeur, la vraie bonne énergie nécessaire pour activer le changement positivement et durablement.
≡ Elle apprécie l’émulation, le partage du collectif et pas que …
🤓CE QU'ELLE PROPOSE :
≡ D'incarner le rôle de facilitateur dans le cadre d'un atelier pour souder l'équipe, l’aider à concrétiser un projet ou résoudre une problématique.
≡ De former et/ou accompagner les équipes sur des compétences humaines, comportementales et relationnelles (=Softskills) pour grandir et faire en sorte que ces compétences accompagnent positivement les équipes dans leur quotidien professionnel et personnel (confiance en soi, créativité, assertivité, intelligence émotionnelle, gestion du temps, écoute active, feedback …).
😊SON TOP 5 DES SOFT SKILLS [ce que ses proches, ses clients lui reconnaissent] :
≡ 1°COMMUNICATION | 2°CREATIVITE | 3°LEADERSHIP | |4°RIGUEUR | 5°LES 3 E (Empathie, Ecoute, Enthousiasme)
Rencontrez-là autour d’un café ☕, au cours d'une visio 💻ou par téléphone pour échanger autour de vos besoins, vos projets … l’idée pour elle, c’est d’utiliser un des nombreux soft skills, le principe d’adaptabilité😉.