Paul FOURTUNE
Conseil aux organisations en accompagnement managérial - Co-développement professionnel - Coaching individuel
Manager et chef de projet dans les organisations publiques pendant 20 ans, j'ai mesuré à travers mon expérience personnelle les défis de ce métier, j'ai constaté le besoin d'accompagnement des managers, et j'ai donc souhaité devenir moi-même une ressource pour les managers.
Coach diplômé de l'université Paris-Dauphine, et facilitateur en co-développement professionnel, formé et accrédité par Codéveloppement Academy, j'accompagne les managers publics et privés:
- en conseillant les organisations pour la mise en place d'une démarche structurée de soutien des managers,
- en animant des groupes de partage de pratiques managériales selon l'approche du co-développement professionnel,
- en proposant du coaching individuel aux cadres, en projet d'évolution/reconversion ou vivant des situations professionnelles confrontantes.
J'accompagne également les particuliers par du coaching individuel, dans leur évolution ou reconversion professionnelle. En 6 à 8 séances, d'1h ou 1h30 selon disponibilités.
Mes valeurs: Chaque être humain a une valeur infinie, et dispose d'un talent à apporter au monde.
