bousquet laurent

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Consultant-Formateur

GPEC, pour accompagner la croissance, optimiser la rentabilité, conduire le changement, stimuler l’engagement des collaborateurs, susciter l’innovation, manager les talents… sont autant de savoir-faire qui constituent ma mission.

Organiser, afin, d’accompagner et d’assister les entreprises dans les phases de changement, d’évolution afin de pérenniser celle-ci. 

Manager, c’est développer durablement les performances de l’entreprise pour renforcer sa compétitivité, favoriser sa croissance, améliorer sa rentabilité, accompagner le changement, améliorer ses pratiques. Ainsi que l’approche des ressources, des compétences, des qualités de relation de vie au travail.


Le consultant « Qu’est qui m’anime » ? « C'est l’analyse d’une situation, d’un acte, d’une instruction. Qui sert à estimer ou évaluer un état, par un examen cohérent et concret suivant un ensemble de savoirs spécialisés : D’où le terme « expertise » Pour moi ce métier présente aussi cet aspect ambigu, mélange de cabotinage, de chaleur humaine, de convivialité, d’intensité dans la relation, tout à la fois très forte et très limitée dans le temps. Animer, sympathiser, s’impliquer dans la volonté d’apprendre des responsables est un plaisir physique, une jouissance qui n’a d’égale que la magie et la satisfaction de les voir progresser sur eux-mêmes.

Formation « Qu’est qui m’anime »?... « Mes valeurs intrinsèques, me permettent et m’orientent sur le pouvoir de transmettre ».
Dans l’optique de développer et d’animer les compétences de chaque être humains, afin de générer une pérennisation durable pour les entreprises, avec lesquelles ils collaborent. L’action de formation est et doit rester un exutoire, un espace de liberté où la bêtise n’est pas la forme la moins intéressante de « pensée à côté ». La créativité, le décalage, la remise en cause, l’humour, le rire, la provocation et le paradoxe sont le lot quotidien du formateur en action. Moitié charognard, moitié marchand d’espérance, il incarne parfaitement le chevalier « Braillard » pourfendant la résistance au changement. 


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