Thierry-Hugues Cammarata

arbitrium14

EXPERT en STRATÉGIE MANAGÉRIALE & PROFESSIONNELLE

Mon but est le développement du leadership efficient & résilient des personnes que je côtoie.

Pourquoi ? 

Ma conviction est que seul un management durable est en mesure de faire face aux défis de notre époque.

Il m'a fallu du temps pour en prendre conscience et en faire un métier*. Je vous propose aujourd'hui d'en bénéficier en faisant l'économie de votre temps.

Je le fais notamment au travers de mon blog -www.arbitrium14.fr-, de mes conférences, des discussions que j’ai avec des personnes et en me faisant faire l'expérience ce que j’estime important.

Ma méthode est de mettre à profit mes expériences d'ancien avocat et officier de réserve pour vous permettre, ou à votre entreprise, d'entrer en stratégie en matière de management ou de développement professionnel.  

Dirigeants d'entreprise, entrepreneurs, vous n'avez pas nécessairement vocation à devenir expert du développement de votre leadership. Vous avez un métier, une entreprise, et cela vous occupe déjà pleinement, voire au-delà.

Face à un blocage, une crise, notre façon habituelle de voir les choses, de les penser, de décider ou d'agir trouve parfois ses limites et un accompagnement à la fois professionnel et éthique est alors un vrai plus. La possibilité de s'entraîner, se former, à gérer une crise organisationnelle apporte également à la direction et aux équipes des enseignements précieux et développe la confiance  

Cette économie de temps, et donc économie d'argent au final, vous permettra de mieux vous concentrer sur l'essentiel : accomplir ou développer votre entreprise.

Cet accompagnement est ajusté au plus près de vos attentes et de vos besoins. Il prendra une forme adaptée à votre situation :

  • Accompagnement individuel ou collectif (équipe - CoDIr), de réunion,
  • Séances de travail guidées en situation de crise,
  • Formations, conférences,
  • Mise en situation au travers de "stress tests" organisationnels.

"Tous les grands leaders ont eu une caractéristique en commun, c’était la volonté de se confronter sans équivoque à l’anxiété majeure de leur époque.

Ceci, et pas grand-chose d’autre, est l’essence du leadership." —John Kenneth Galbraith

*Coach professionnel RNCP niveau II et membre EMCC, formateur, consultant, conférencier

Ancien avocat, puis juriste, en droit social et du travail. Ancien officier de réserve en gendarmerie.

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