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NOTRE ORGANISME DE FORMATION

Reconnu dès 2014 par le label qualité Certif’LR de la Région Languedoc-Roussillon, le Pôle Formation de Mine de talents est devenu aujourd’hui le 1er organisme de formation de l’Économie Sociale et Solidaire dans le Gard.
Plus de 60 formatrices et formateurs issus de différents secteurs professionnels vous y proposent une offre de formations complète et segmentée par métiers.

Une approche personnalisée pour répondre à tous les besoins

Notre collectif se positionne sur une approche personnalisée, facilitant la formation et ses résultats. Les formations proposées sont axées autour de l’utilisateur, de ses objectifs et connaissances préexistantes, pour mieux répondre aux besoins spécifiques de chacun.e.
Seul.e ou en équipe, chaque formateur.trice s’adapte à vos attentes, votre expérience et vos objectifs professionnels.

Une équipe expérimentée : des professionnels qui forment !

Nos formatrices et formateurs sont tous des professionnel.le.s expérimenté.e.s, qui conservent leur activité de consultant.e ou de prestataire sur le terrain. Travaillant au cœur même de ce qu’ils et elles enseignent, ils et elles s’adaptent à vos besoins, en respectant votre culture d’entreprise pour vous proposer des réponses fiables et immédiatement opérationnelles.

Des formations sur mesure : programme, durée, format…

Selon votre expérience et vos objectifs professionnels, les programmes présentés dans notre catalogue peuvent s’organiser sur mesure pour mieux coller à vos attentes. Nous nous adaptons également à vos agendas et contraintes logistiques, les jours de formation pouvant être en continu ou discontinu.
Nous vous proposons différents formats : formations en présentiel ou à distance, courtes ou longues, en inter ou intra, parcours personnalisés, formations certifiantes
À vous de choisir la solution la mieux adaptée à votre besoin de formation.

Une démarche d’excellence, un accompagnement pédagogique personnalisé

En permanence à l’écoute de vos besoins, votre référent.e pédagogique vous accompagne avant, pendant et après la formation.
Une évaluation de positionnement est réalisée à l’entrée de chaque formation, afin que nous puissions l’adapter au mieux à vos besoins.
Des évaluations à chaud (en cours ou à la fin de formation) et à froid (3 à 6 mois après la formation) sont également effectuées sur vos acquis en situation professionnelle et la qualité de la formation.

Un organisme de proximité, implanté localement

Nos formatrices et formateurs viennent à votre rencontre à deux pas de chez vous avec des formations qui peuvent se dérouler :

– sur Alès, Nîmes, Bagnols-sur-Cèze,
– dans votre entreprise en régions Occitanie et PACA.

Notre démarche qualité

Notre organisme bénéficie du label Certif’LR 2018-2020. Il remplit les 21 critères du décret qualité Datadock.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Pour toute information concernant nos conditions d’accès aux publics en situation de handicap (locaux, adaptation des moyens de la prestation) , merci de contacter notre référente handicap : Véronique TORT
tort.veronique@gmail.com

Statistiques 2020

• Taux de réussite de nos formations certifiantes :
Formation de formateurs : 100%
TOSA : 100%
TOEIC : 100%

• Taux d’abandon de l’ensemble de nos formations (nombre de personnes qui abandonnent la formation avant son terme/nombre de personnes inscrites) : 0%

• Taux de satisfaction de l’ensemble de nos clients :
Formation de formateurs : très satisfait 75% ; satisfaits 25%

Un Pôle Formation ancré dans l’Economie Sociale et Solidaire

Solidarité, partage et coopération sont les valeurs fondatrices des entreprises de l’Économie Sociale et Solidaire. Ces valeurs, nos formations en portent profondément l’empreinte avec des méthodes pédagogiques innovantes qui favorisent l’apprentissage et stimulent vivement l’ensemble des acteurs.