Un grand pas vers l’avenir : Les différents contrats de travail et le rôle de la Sécurité Sociale

Tu as 16 ans, tu rentres dans la vie active. Tu vas signer ton premier contrat et recevoir ton premier bulletin de salaire…. Tu as 16 ans…. C’est ton premier travail, et pas de chance, tu es malade ou tu es victime d’un accident. Tu ne peux, donc pas, te rendre chez ton employeur…

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

– S’interroger et connaître les documents concernant le travail

– Interpréter les différents documents donnés par le médecin

– Discerner le rôle de la carte vitale, de la sécurité sociale

 

 

 

Contexte

L'entrée dans la vie active est une expérience qui demande des compétences pour accomplir certains gestes dans la vie de tous les jours. Elle est moins rude pour qui a découvert la réalité administrative, ses droits et ses devoirs.
Armés les jeunes de 16-25 ans pour une meilleure intégration dans la vie active : connaissance de multiples documents (contrats de travail, carte vitale, feuille de soins, arrêts de travail) et multiples établissements (Banque, Sécurité Sociale) qu'ils doivent côtoyés afin d'utiliser leurs services.
Ces moyens seront essentiels pour une meilleure préparation à l'entrée dans la vie active.

Publics concernés

Jeunes de 16-25 ans

Prérequis

Lire, écrire et savoir ce servir d'un ordinateur (Facultatif).

Expertise formateur.trice

Cinq ans d'accompagnement des jeunes de 16-25 ans dans le développement de leur projets professionnels dont les contrats et l'administratif.

Méthodes

– Brainstorming,

– PowerPoint,

– partage de vécu, –

– débats entre participants,

– mises en situation (théâtre forum, jeux de rôle, jeux d’équipe)

– quizz.

Modalités d'évaluation

  • Positionnement en amont de la formation
  • Évaluation à chaud à la fin de la formation
  • Attestation de fin de formation précisant les compétences ou connaissances acquises

Les infos en +

Tarifs hors frais de déplacement, de restauration et d’hébergement.

Demandez un devis à fadpro2@outlook.fr

Programme de la formation

Module 1 : (5h)

Tu rentres dans la vie active. Tu vas signer ton premier contrat et recevoir ton premier bulletin de salaire….

 

Discerner les différents contrats de travail

Comprendre la visite médicale d’embauche

Décrypter ton bulletin de salaire

 

 

Module 2 : (5.5h)

Tu as 16 ans…. Tu viens de recevoir un courrier à ton nom. Hey… Tu connais la carte vitale ; non c’est pas la carte bancaire…

 

Se rapprocher de la CPAM

Compléter le formulaire de demande

Décoder son numéro de Sécurité Sociale

Côtoyer les différents professionnels

Mettre à jour sa carte vitale

Module 3 : (7h)

Tu as 16 ans…. C’est ton premier travail, et pas de chance, tu es malade ou tu es victime d’un accident. Tu ne peux, donc pas, te rendre chez ton employeur…

S’informer et appliquer ses droits et ses obligations

Remplir l’arrêt de travail / La feuille de soins / L’arrêt maladie

Découvrir les indemnités journalières

Veiller à la bonne utilisation de ce droit

Type de formation

Formation intra-entreprise

Destinée à une ou plusieurs personnes d'une même structure.

Modalités de déroulement de la formation

Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

  • Dans vos locaux

Formation certifiante

Non

Formation diplomante

Non

Durée

2.5 jours / 17.5 heures

Tarif

Exonéré de TVA selon article 261 4-4°-a du CGI

Tarif formation intra-entreprise
Tarif net / Jour : 154 €
Prix net de la formation : 385 €