« Stress et douleurs des patients : le « prendre soin » par l’aromathérapie » (Niveau 2)

Formation courte, ciblée et opérationnelle, pour intégrer les huiles essentielles et les huiles végétales aux rôles propres de l'infirmier(e).

Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • utiliser dans leur pratique quotidienne les huiles essentielles et les huiles végétales dans le cadre des rôles propres de l’infirmier
  • connaître les principes de l’aromathérapie scientifique et olfactive
  • composer des huiles de soins externes
  • réaliser des protocoles de soins à soumettre au CME

Contexte

L’introduction de l’aromathérapie dans les soins infirmiers offre des solutions innovantes et complémentaires pour le « prendre soin » des patients.
Rassurer le patient, détendre par le geste et le parfum, soulager symptômes et douleurs, améliorer les conditions de pratique des soignants, sont des éléments constitutifs d’une démarche de bientraitance.
Cette intégration de l'aromathérapie dans les pratiques et les rôles propres de l'infirmier(e) doit se faire en conscience et en conformité au contexte réglementaire.

Publics concernés

Intra-entreprise (Établissements Médicaux Sociaux) : tout personnel soignant, animateur, cadre de santé, pharmacien
Inter-entreprise : infirmier(e) libéral(e), thérapeute.

Prérequis

Avoir suivi "Stress et douleurs des patients : le « prendre soin » par l’aromathérapie" Niveau 1
ou très bonne connaissance des principes de l'aromathérapie scientifique.

Expertise formateur.trice

Formation en aromathérapie approche naturopathique.
Passionné d'aromathérapie olfactive, qui considère le parfum des huiles essentielles comme un élément constitutif et indissociable de leurs propriétés.
Chef de projet d’étude d’impact microbiologique des huiles essentielles en diffusion atmosphérique en espaces professionnels au sein du Laboratoire du Génie de l’Environnement Industriel (LGEI), département Air, de l’École des Mines d’Alès.
Aujourd'hui Artisan parfumeur, je fabrique des préparations d’huiles essentielles et d'huiles végétales pour des applications dans les espaces professionnels, notamment médicaux, ainsi que des solutions aromatiques prêtes à l’emploi, à appliquer sur la peau, pour des thérapeutes et des particuliers.

Méthodes

Démarche praxéologique à partir des besoins exprimés par les stagiaires

Ateliers pratiques.

Modalités d'évaluation

  • Positionnement en amont de la formation
  • Évaluation à chaud à la fin de la formation
  • Attestation de fin de formation précisant les compétences ou connaissances acquises

Programme de la formation

NIVEAU 2 intégrer les principes de l’aromathérapie et les précautions d’usage aux pratiques et rôles propres de l’infirmier.

  • Étudier les attentes et définir ensemble les huiles essentielles et les huiles végétales adaptées
  • Prendre connaissance de publications de professionnels de santé sur des projets menés dans des EMS français
  • Composer des huiles de soins externes
  • Établir des protocoles conformes au décret de compétences IDE

  Organiser son projet

  • Quantifier les besoins et rationaliser les coûts
  • Élaborer une grille d’évaluation de l’amélioration de la qualité de la prise en soin des patients.

Type de formation

Formation inter-entreprise

Organisée dans nos locaux et regroupant des stagiaires de plusieurs entreprises différentes.

Formation intra-entreprise

Destinée à une ou plusieurs personnes d'une même structure.

Modalités de déroulement de la formation

Formation mixte

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Formation certifiante

Non

Formation diplomante

Non

Durée

2 jours / 14 heures

Tarif

Exonéré de TVA selon article 261 4-4°-a du CGI

Tarif formation inter-entreprise
Tarif jour net / stagiaire : 126 €
Tarif horaire net / stagiaire : 18 €

Tarif formation intra-entreprise
Tarif net / Jour : 780 €
Prix net de la formation : 1560 €

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Toute l'année.

Nombre de participants par session

Minimum : 6
Maximum : 12
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