Stress et douleurs des patients : le « prendre soin » par l’aromathérapie (Niveau 1)

Formation courte, ciblée et opérationnelle, pour intégrer les huiles essentielles et les huiles végétales aux rôles propres de l'infirmier(e).

Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • définir les huiles essentielles et les huiles végétales utiles et utilisables dans leur pratique
  • dans le respect des rôles propres de l’infirmier
  • en connaissance des précautions d’usage et de sécurité
  • en conformité avec le contexte réglementaire.

Prérequis nécessaire pour participer au niveau 2 (ateliers d’applications pratiques et de réalisation de protocoles)

Contexte

L’introduction de l’aromathérapie dans les soins infirmiers offre des solutions innovantes et complémentaires pour le « prendre soin » des patients.
Rassurer le patient, détendre par le geste et le parfum, soulager symptômes et douleurs, améliorer les conditions de pratique des soignants, sont des éléments constitutifs d’une démarche de bientraitance.
Cette intégration de l'aromathérapie dans les pratiques et les rôles propres de l'infirmier(e) doit se faire en conscience et en conformité au contexte réglementaire.

Publics concernés

Intra-entreprise (Établissements Médicaux Sociaux) : tout personnel soignant, animateur, cadre de santé, pharmacien
Inter-entreprise : infirmier(e) libéral(e), thérapeute.

Prérequis

Aucun

Expertise formateur.trice

Formation en aromathérapie approche naturopathique.
Passionné d'aromathérapie olfactive, qui considère le parfum des huiles essentielles comme un élément constitutif et indissociable de leurs propriétés.
Chef de projet d’étude d’impact microbiologique des huiles essentielles en diffusion atmosphérique en espaces professionnels au sein du Laboratoire du Génie de l’Environnement Industriel (LGEI), département Air, de l’École des Mines d’Alès.
Aujourd'hui Artisan parfumeur, je fabrique des préparations d’huiles essentielles et d'huiles végétales pour des applications dans les espaces professionnels, notamment médicaux, ainsi que des solutions aromatiques prêtes à l’emploi, à appliquer sur la peau, pour des thérapeutes et des particuliers.

Méthodes

Démarche praxéologique à partir des besoins exprimés par les stagiaires

Ateliers pratiques.

Modalités d'évaluation

  • Positionnement en amont de la formation
  • Évaluation à chaud à la fin de la formation
  • Attestation de fin de formation précisant les compétences ou connaissances acquises

Programme de la formation

NIVEAU 1 : ce qu’il faut savoir, approche globale, premiers pas.

Comprendre les principes de l’aromathérapie appliquée aux rôles propres de l’infirmier(e)

Les bonnes pratiques des huiles essentielles

  • Connaître le contexte réglementaire
  • Comprendre les principes de l’aromathérapie scientifique et médicale
  • Maîtriser les précautions d’usage et les posologies.

Agir avec 10 huiles essentielles et 4 huiles végétales majeures

  • Comprendre leurs principales applications et leurs propriétés psycho-sensorielles
  • Connaître les huiles végétales à utiliser pour le toucher-massage
  • Créer une synergie d’huiles essentielles pour la diffusion.

Type de formation

Formation inter-entreprise

Organisée dans nos locaux et regroupant des stagiaires de plusieurs entreprises différentes.

Formation intra-entreprise

Destinée à une ou plusieurs personnes d'une même structure.

Modalités de déroulement de la formation

Formation mixte

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Formation certifiante

Non

Formation diplomante

Non

Durée

2 jours / 14 heures

Tarif

Exonéré de TVA selon article 261 4-4°-a du CGI

Tarif formation inter-entreprise
Tarifs inter-entreprises :
Tarif jour net / stagiaire : 126 €
Tarif horaire net / stagiaire : 18 €

Tarif formation intra-entreprise
Tarif net / Jour : 780 €
Prix net de la formation : 1560 €

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Toute l'année.

Nombre de participants par session

Minimum : 6
Maximum : 12