La prévention des Risques Psychosociaux par la gestion des conflits
Maîtriser l'équilibre entre savoir-faire et savoir-être en mobilisant ses compétences relationnelles
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
– Repérer et évaluer la charge mentale
– Développer sa créativité pour faire face à de nouvelles situations professionnelles
– Maîtriser la prévention des RPS par une prise de distance sur les situations professionnelles rencontrées
– Élargir ses qualités humaines et professionnelles
Contexte
Cette formation s’adresse aux entreprises et leurs salariés qui, dans le cadre du Plan Santé au Travail, cherchent un moyen de prévenir les risques psychosociaux liés à l’épuisement et à une mauvaise gestion de la charge mentale.
L’épanouissement professionnel permet d’être efficace dans son travail. Cela implique de maîtriser l’équilibre entre savoir-faire technique et savoir-être en mobilisant les compétences relationnelles et émotionnelles.
Publics concernés
Toute personne en activité professionnelle au sein d'une même entreprise
Prérequis
Expertise formateur.trice
Méthodes
Moyens Pédagogiques :
– Pédagogie active avec analyse des réalités vécues par les participants
– Alternance d’apports théoriques et d’exercices d’application
– Retours et intégration des observations/exercices dans l’intersession
– Expérimentation de techniques innovantes dans la perception de sa pratique professionnelle
– Intelligence collective
Moyens techniques :
– Exercices individuels et en groupe
– Mise en situations
– Expérimentations de nouveaux dispositifs
– Outils de l’art-thérapie adaptés au brainstorming
– Analyse de pratique
Modalités d'évaluation
- Positionnement en amont de la formation
- Évaluation à chaud à la fin de la formation
- Attestation de fin de formation précisant les compétences ou connaissances acquises
- Évaluation en cours de formation sous forme de questionnaire
Les infos en +
La formation est proposée sous la forme suivante :
6 demi-journées mensuelles
Programme de la formation
- Expérimenter et analyser des situations conflictuelles et/ou délicates
- Adopter une position méta
- Identifier et évaluer le bon positionnement professionnel
- Identifier les situations à risque à travers des études de cas
- Mettre en perspective sa pratique et la théorie
Valérie
CHAZALON
Type de formation
Destinée à une ou plusieurs personnes d'une même structure.
Modalités de déroulement de la formation
Lieu de formation
- Dans vos locaux
Formation certifiante
Formation diplomante
Durée
Tarif
Exonéré de TVA selon article 261 4-4°-a du CGI
Tarif formation intra-entreprise
Tarif net / ½ Jour : 301 €
Prix net de la formation : 1806 €