Écoute et Entretien

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

• Développer sa capacité d’écoute
• Savoir mettre en confiance
• Clarifier, éclaircir, nommer
• Augmenter la maitrise de soi et la confiance en soi
• Améliorer la résistance aux stress

Les relations humaines, au travail, en équipe, avec des patients ou du public, peut susciter de nombreux stress et favoriser une perte de sens et de motivation.
En revanche, une communication claire, franche et positive rejaillit sur le bien-être et devient source de vraie satisfaction tant pour les aidants que pour les aidés.

Tout public, soignant, aidant

Exposé du formateur

études de cas amenés par les apprenants, analyse de pratique

Exercices interactifs, jeux de rôle

Retour en groupe

• Positionnement en amont de la formation
• Évaluation à chaud à la fin de la formation
• Attestation de fin de formation précisant les compétences ou connaissances acquises

Par son parcours de plus de 20 ans, auprès de formateurs indépendants du champ de la psychologie humaniste et d’approches corporelles novatrices, Odile est reconnue comme une experte dans l’art de former et d’accompagner les personnes par le corps et la parole.

Formatrice en Massage Sensitif® et Toucher dans les Soins, Enseignante en Yoga, Animatrice d’ateliers et stage de relaxation, respiration, auto massage, gym douce, méditation, libre expression corporelle.

Module 1

Connaître le processus de l’écoute active

Accueillir, clarifier, enrichir la communication

Faire preuve d’empathie

S’entrainer aux questions ouvertes

Sortir des réponses pièges habituels

Module 2

Savoir reformuler

Repérer et nommer des dynamiques relationnelles

Affirmer son juste positionnement verbal et corporel

Apposer sans s’opposer

Caractéristiques d’une relation de confrontation