Référent handicap Qualiopi

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

• Comprendre la notion de handicap, et changer de regard
• Connaître leur rôle en tant que référent handicap, clarifier l’articulation avec les autres fonctions internes mais aussi les acteurs externes
• Etre en conformité avec les exigences légales et de la certification QUALIOPI, relatives au handicap
• Adapter l’accueil, la formation, l’accompagnement et les examens des apprenants, en tenant compte de leur handicap et des besoins de compensation
• Co-construire une boîte à outils du référent handicap (les éléments de preuve exigés par QUALIOPI)

Dans le cadre de la certification Qualiopi, l’accueil et l’accompagnement des publics en situation de handicap (stagiaires, étudiants…) est un axe majeur. Plusieurs critères et indicateurs portent sur le référent handicap et les dispositifs mis en place pour cet accueil et accompagnement.

Référent handicap nommé dans les organismes de formation, CFA, centres de VAE et de bilans de compétences.

• Apports théoriques
• Brainstorming
• Etudes de cas pratiques
• Vidéos
• Benchmarking de pratiques externes
• Co-construction d’outils et de procédures

• Positionnement en amont de la formation
• Évaluation à chaud à la fin de la formation
• Attestation de fin de formation précisant les compétences ou connaissances acquises
• Avant : Évaluation des connaissances sous forme de QCM Pendant : Validation des acquis sous forme d'exercices Après : Évaluation de la montée en compétences sous forme d'exercices

Délais d’accès : Sauf cas particulier et en fonction des disponibilités du formateur, du stagiaire et du mode de financement choisi, le délai d’accès pour cette formation est habituellement d’une semaine (en moyenne). Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page dédiée aux modalités et délais d’accès : Infos pratiques – Mine de talents

Taux d’abandon de cette formation : 0%
Taux de satisfaction : 100% de nos stagiaires sont satisfaits

Formation incluant la co-construction des éléments de preuve exigés par le référentiel Qualiopi, et permettant ainsi au référent handicap d’être immédiatement opérationnel.

Par ailleurs, la formatrice se tient à disposition pour répondre aux questions des stagiaires pendant 6 mois après la formation.

Jour 1

Disposer des connaissances clés sur le handicap :

• Les différentes notions liées au handicap (déficiences, accessibilité, compensation du handicap, invalidité, inaptitude, BOE, maintien dans l’emploi)
• Les familles de déficiences
• Les enjeux du handicap
• Les images et représentations faussées sur le handicap
• Le cadre légal
• Le rôle et les missions du référent handicap Qualiopi
• Les savoirs-être à adopter en fonction des handicaps
• Les critères, indicateurs et éléments de preuve du référentiel QUALIOPI, relatifs au handicap
• Les particularités liées à l’accueil, la formation, l’accompagnement et les examens, des apprenants en situation de handicap
• Les aides financières et techniques

Jour 2

Structurer sa mission :

• Les acteurs internes et les appuis externes : coordonner l’articulation avec le référent handicap
• Construire la boîte à outils du référent handicap, pour répondre aux exigences de QUALIOPI
• Sensibiliser et mettre en place des actions de communication interne